FIF - Führungskräfte Impuls Feedback

Je höher Führungskräfte in der Hierarchie steigen, desto seltener bekommen sie offenes Feedback. Dabei kann es für die eigene Laufbahn entscheidend sein, Antworten auf wesentliche Fragen der Fremdwahrnehmung zu bekommen:

> Wie wirke ich auf Kollegen und Mitarbeiter?
> Welche Eigenschaften schreibt man mir zu?
> Was traut man mir zu und was nicht?
> Was kann ich tun, um meine Wirkung zu verändern?


FIF - Führungskräfte Impuls Feedback

Das „FIF Führungskräfte Impuls Feedback“ ist ein eintägiges Coachingangebot, das es Führungskräften ermöglicht, in einem geschützten Raum mit einem Coach und Kommunikationsexperten das eigene Kommunikationsverhalten zu analysieren und zu optimieren.

Durch ein intensives wertschätzendes Feedback und einen gezielten Selbstreflexionsprozess erhält der Coachee konkrete Hinweise, Tipps und Tools, um das eigene Kommunikationsverhalten mit der angestrebten Wirkung und Zielsetzung in Einklang zu bringen.


Bei folgenden Anlässen kann FIF sinnvoll sein?

> Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt oder eine neue Aufgabe
> Unsicherheit über Ursachen von Kommunikationsergebnissen
> Identifikation persönlicher Entwicklungsfelder
> Fehlende Berücksichtigung bei Beförderungen
> Diffuse oder unsachliche Rückmeldungen und nicht nachvollziehbares negatives Feedback
> Konflikte mit Kollegen
> Feinschliff des Kommunikationsverhaltens
> Verbesserung der Kommunikationswirkung in bestimmten Gesprächssituationen wie Personalgespräche, internes Assessment oder Verhandlungen


Ablauf

FIF umfasst eine auf Ihre persönliche Frage- und Zielstellung abgestimmte Kombination von Instrumenten und Methoden, die wir im Vorgespräch gemeinsam festlegen.

Mögliche Bestandteile des Coachings sind:
> Situationsanalyse und Ableitung von einem idealen bzw. hilfreichen Selbst- und Fremdbild
> Auswertung und Erläuterung von psychologischen Tests
> Videogestützte Gesprächs-/Präsentationssimulation bzw. Tiefeninterview
> Auswertung und Feedback des Gesprächs und der Aufzeichnung
> Erarbeitung und Ableitung individueller Entwicklungsfelder und Verhaltensempfehlungen sowie Vermittlung von Tools zur Umsetzung


Wenn Sie Ihre Wirkung gegenüber Kunden und Kollegen optimieren und Ihren Zielen und Erfolgen näher kommen wollen, vereinbaren Sie ein unverbindliches Informationsgespräch mit mir. Meine Kontaktdaten finden Sie hier...


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